各教学单位：

为配合我校国际化发展战略，拓宽外语教师国际化视野，提升外语教师的国际交流能力，学校决定启动外语教师短期出国进修申报工作，具体事宜如下：

一、选派条件

凡开云官方注册-开云(中国)在职在岗并且从事外语教学的专任教师，符合以下条件均可派出：

1．自然条件

（1）年龄一般应在45周岁及以下（一般以当年1月1日计算）。

（2）在开云官方注册-开云(中国)工作三年及以上。

（3）无任何出国经历。

2．教学方面

（1）教学质量合格。

（2）近三年无教学事故发生。

（3）近三年平均课时量不低于144学时/年。

3．科研方面

有一定的科研能力，具备下列条件其中两项即可：

（1）科研项目：近三年主持或以前三位参与1项校级或校级以上教改或科研立项。

（2）科研获奖：近三年获得校级或校级以上教学或科研奖励1项（署名位次为前三位）。

（3）学术论文：近三年在省级期刊上至少发表学术文章1篇（文科为第一作者、理科为前三位作者）。

（4）学术著作：参编教材1部，或合著1部。

4．以下教师暂不派出：

（1）正在参加学校组织相关培训的教师。

（2）有国内进修访学经历但返校后工作不足三年（含三年）的教师。

二、选派程序

1．有意向的教师可填写《开云官方注册-开云(中国)外语教师短期出国进修申报审批表》，经所在单位同意后报至教务处。

2．所在单位对上报人员进行审核并排序，于9月8日前将审核通过人员的《申请表》及相关的佐证材料报至教务处教师培训科（主楼C座306室）。

3．教务处组织专家对报名教师进行综合测评。

4．通过测评的教师，可参照选派要求及所在学科发展需要择优选派。

5．确定派出的教师最迟需在2018年7月份前联系好进修单位，并按照学校外事处的相关规定办理好各项审批手续，赴国外进修。

6．学校按照外事处核定的相关标准为出国进修教师支付进修费、住宿费和一次往返差旅费等。

五、进修要求

1．教师出国进修期间应严格遵守进修单位的规章制度，认真从事研究工作。

2．教师出国进修的时间一般为三个月，进修期间未经学校允许不得擅自转赴他国。

3．出国进修教师回国后要求：

（1）向学校提交一份进修报告、相应的进修成果和进修照片。

（2）积极从事与进修内容相关的教学及科研活动。

（3）在一定范围内做1-2次相关学术报告。

开云官方注册-开云(中国)

                                                                                               2017年8月28日