为进一步推进2024届毕业生就业工作，12月19日下午，校党委副书记丁宏带队赴哲学学院开展就业走访，针对哲学学院的就业工作开展情况、进展推进情况等进行了深入细致的调研和指导。本次走访以线上、线下座谈的形式开展，校招生就业指导中心相关同志、哲学学院领导班子成员及辅导员参加会议，校招生就业指导中心主任陈宝凤主持会议。

会上，学院党总支书记孙美晖、副书记王贵宇从学院落实就业“一把手”工程和全员包保责任制情况、学院2024届毕业生目前就业完成情况、重点群体帮扶情况、重点群体帮扶情况、访企拓岗落实情况、2024届毕业生就业工作面临困难及举措以及下一阶段工作思路和工作重点等方面汇报了学院目前就业情况及工作开展情况。学院计划在下一阶段，持续做好学生摸查，细化完善2024届毕业生就业具体情况台账，通过走访寝室、召开家长会等形式，帮助学生及家长明确就业形势，紧紧抓住冬季大型招聘会关键机会，形成家校联动促就业氛围。

校招生就业指导中心主任陈宝凤指出，要紧紧抓住12月份关键节点，动态分析管理毕业生就业数据，做好参加冬季和明年春季大型招聘会的充足准备，“抢前抓早”做好研究生二级管理后的研究生就业工作，进一步推进落实“全员包保责任制”，针对就业目标不清晰、不自信的毕业生群体，统筹学院领导班子力量、学院专业教师力量、家长力量形成合力，依托学科平台优势，整合多学院资源联合开展应试技巧、公文写作等就业指导培训，进一步压实工作责任，切实提升学院毕业生就业成功率。

最后，校党委副书记丁宏做重要讲话，丁书记强调，一是结合自身实际，继续落实就业“一把手”工程和“全员包保责任制”，做到“一对一”紧盯，“一对一”包保。二是深入推进“访企拓岗”专项行动，针对学院学生文笔好、口才好、综合素质比较高的特点，“点对点”寻找匹配岗位，做到精准推荐工作，尤其是要抓住优质企业资源，注重品牌长效打造，领导班子要亲自与重点单位联系沟通，推动建立就业基地。三是领导班子要科学谋划、整体统筹，抓住就业关键期，把握机遇，克服后劲不足等困难，关注拔尖人才培养和人才一体化建设，推进招生、培养与就业协调联动，切实将就业工作夯实到位，落实落靠。

走访座谈结束后，哲学学院于12月20日召开了全院教师大会，传达学习了丁书记的讲话精神，学院党总支书记孙美晖、副书记王贵宇在会上强调要进一步提高站位明确要求，落实“全员包保责任制”，针对研究生二级管理后的研究生就业工作要提早谋划、科学布局，切实落实导师责任制，“点对点”摸查研究生就业意向，做好就业动员工作，切实提升学院毕业生就业成功率和满意度。（哲学学院供稿）